「労働問題」カテゴリーアーカイブ

temp_20180924_xsread_RT編集用workspace_労働問題20180923

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アベノミクスの巻き戻し、影響は数世代にjp.wsj.com/articles/SB114…@WSJJapanさんから


日銀及びGPIFで株価維持。円安誘導で通貨価値を下げ、内需主導経済下に輸出をテコ入れ、労働生産性の向上はかけ声。景気拡大なのに実質賃金が下がるア


統計所得、過大に上昇政府の手法変更が影響補正調整されず…専門家から


超絶ハイスペ&高年収既婚の先輩に彼女無しコールセンター勤務派遣社員って設定で相席屋に行って見ず知らずの女の子に説教されることでストレス解消


年収750万円で幸福が頭打ちという話、年収がそれ以上になると顔だけ良い金銭感覚のおかしい専業主婦志望との結婚が可能になるため可処分所得が増えて


あるあるだけど、やっぱりつらいです。男性は妻子を扶養するから給料上げるって、本当に不当です。。子どもを扶養しているシングルマザーは安上がりの
https://twitter.com/bacon15jam/status/1039313575058202625
子どもを安心して預けられる環境をつくるためには、様々な課題に同時に取り組む必要があります。保育園を増やしたり、子育てにかかる費用の負担を軽減


秋元康みたいな女性性搾取を商品化してる人にNOを表明した韓国のグループよくやった！という反面、それを反日行動とかに結びつける日本のメディアや


【炎上】NTT-Xストア、AKB松井珠理奈を馬鹿にする → 炎上、謝罪に追い込まれこんなもん謝る必要ないと思うけどな…(；・∀・)


帝国ホテルの品質管理の意識の高さを、ふつうのアルバイトにまで求めてくるのが日本。そらバイトが自らそんな風に働いてくれたら、経営者は大喜びです


今日までで残業時間が200時間超えているので、考えて仕事しろと事務のトップから話がありました。それを考えるのが上の仕事では…？


うちも人手足りてないし、残業多いです…人手が足りてる病棟ってなかなか無いように思います。経験そのものが勉強になることも多い分野ですから、長期


【ブラック企業関連記事】サマータイム導入で残業が増える？アメリカ在住者が感じるメリット・デメリット-ニコニコニュースdlvr.it/QkQ3Dk


今年は#過労死等防止対策推進シンポジウム全都道府県で開催です申込み始まってます私は京都と沖縄で発言の機会を頂きました僅かな時間で何を伝えられ


1月29日の衆議院予算委員会。長妻議員は、裁量労働制で過労死された方々の実例を挙げ、労働法制を岩盤規制とみなしてドリルで穴をあける（規制緩和）


吉良よし子議員は職場後援会の集いへ。ブラック企業ゼロをはじめ、現場の声を届けることにこだわった５年間の活動をお話ししました。質問タイムでは前


直行直帰や出張などに適用される事業所外みなし労働。８時間又は労使協定で一日の労働時間を働いたとみなします。但、夜１０時から朝５時まで深夜労働、


先日投下した高校生クイズよりブラック企業クイズやった方が良い。管理職が労基法の単純な問題ミスりまくってんのが見たいというツイートに｢ブラック


住民１人当たりの所得が増えたのか、減ったのか。日本地図で色分けすると、首都圏では所得が減った市町村がドーナツ状に浮かび上がりました。所得増減


シリーズ住宅支援を考え、実践をめざす集い第1回2018年10月5日18時30分～20時@新宿区・戸塚地域センター・地階集会室非正規シングル女性の仕事・暮ら


左:現在泊まっている弊社が決めた宿の部屋右:網走刑務所


有効求人倍率は団塊の世代の延長雇用終了と共に急上昇した事実をまず認めるべき。アベノミクスとは無関係。これは生産年齢人口の激減という別の問題。


最低賃金を1500円に担当者若いうちに老後の資金対策を取ることが重要だ生保調査：老後の生活、月２７万円必要-毎日新聞


天体のメソッドの洞爺湖、望羊亭さんにて配布して貰う予定の新規画像を公開させて頂きます。配布開始は改めて公式ツイッターにて告知されますので皆様

https://twitter.com/new_haru/status/1030365037888774145
月七万円最低限度の生活を国会議員たちに実体験していただきたい。家賃も光熱費も下水道代も引いたら医療費も、食費も残らない。親族との交際もなく独


安倍首相は格差は拡大していないと言うが、アベノミクスで富裕層上位40人の金融資産は２倍増なのに貯蓄ゼロ世帯は401.2万世帯（世帯割合は2012年27.9%


資本金１０億円以上の大企業の利益、アベ政権下で２・３倍に。しかし賃金には回らない。１６年度より５万４千円も減少。 せっかくもうけても、溜め込

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temp_20180923_xsread_RT編集用workspace_沖縄の育児と教育環境

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【フィナーレイベント物販情報】このあと13時30分よりフィナーレイベント会場のサイエンスホールにて物販開始です(開場は14:00)。ぜひこちらもチェッ


葉留佳はそんなに好きじゃなかったけど、佳奈多ルートもやって葉留佳の良さもあらためて分かってきた。


沖縄の選挙取材態勢を各社強化。もともと、全国紙は最大規模の築地でさえ、数人。他社は1人がザラだったのになぁ。w


9月11日、玉城デニー予定候補と相手候補の討論が記者クラブ主催で行われた


知事選の討論会で、女性の社会的地位を向上させるには？　と聞かれた玉城デニーさん。そのためには待機児童の解消はじめ、女性が働きやすい環境をつく
https://twitter.com/shimagurumi/status/1041520522222157824
子育て支援に労働対策視点加藤彰彦氏 沖縄大学名誉教授沖縄タイムス 2018.0923 pic.twitter.com/ptlmEEJPEV


「沖縄は離婚率も高いけれど、そもそも労働環境が悪いから、離婚後もシングル・マザーの家庭が養育費を夫からもらえてなかったりする。子どもの貧困ひ


子育てには周囲の支援が不可欠です。どんな状況にあっても当事者を孤立させてはなりません。まずは各地域に子育て世代包括支援センターを配置し、妊


私の経験から言っても、沖縄の子育て世代には不安が多い。保育園や学校に子どもを預けている間や通学途中の安全は確保できているのか。受験期には騒音


子どもを安心して預けられる環境をつくるためには、様々な課題に同時に取り組む必要があります。保育園を増やしたり、子育てにかかる費用の負担を軽減


保育料・給食費無料小中学校クーラー100%中高バス代ゼロ pic.twitter.com/Lis29VDq7y
https://twitter.com/njwa_okinawa/status/1042222127686905856
那覇市ではいち早く実現した子育て世代包括支援センター！那覇市は、らららステーションです。全ての市町村に必要です！


子育て世代包括支援センター（沖縄版ネウボラ）を全市町村に設置し、母子手帳の交付から、妊娠、出産、就学前の子育てを切れ目なく支援します（母子保


デニーさん中高生バス無料化、助かる


中高生のバス通学無料化これは子育て中のご家庭には嬉しい公約
https://twitter.com/MisatoFlove/status/1041461996359577600
県内12校が共演　県マーチングフェスタ goo.gl/3bGtEf


中部から那覇の学校に通うと片道1000円とかする。往復2000円、20日で40000円。バス代を稼ぐ為にバイトをする。その時間を勉強に、部活


学校でも課題は山積みです。教育の現場を担う先生たちの多くが重い負担に苦しんでいます。教員の病休率は全国平均の３倍、10年連続ワースト1位。これ


デカデカと「さきま淳」の名前を書いて支持を訴える垂れ幕。ここまであけすけな公選法違反は見たことがない。普天間高校は選管と警察に撤去を求めたよ


左が普天間高校の横のビルに掲げられた佐喜真応援の弾幕右が普天間高校校長による「この弾幕は高校とは関係ない、やめて」との声明


沖縄の暴走族が激減したワケとは？　単車よりスマホ？（沖縄タイムス） – Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hla=20180922-… @YahooNewsTopics


県知事ではそんな権限は無い事がまだまだ周知できてない気がします…1人でも多くの沖縄の方に知って頂きたいです。


【 #教育 】国の教育ローン 098u.com/2014/12/148136 #沖縄のうわさ話


【就学援助の取り組み】沖縄県の翁長県政は、15年度から「小中学生調査」「高校生調査」「未就学児調査」を実施し、施策に反映テレビコマーシャルなど


私は母子家庭に育ちました。しかし、学費を免除してもらえたり、普通の生活をおくる権利を与えられました。社会に支えられながら成長し、今回、その大


宜野湾市で「ひとり親世帯の支援」をスタートさせたのは #サキマ淳 さんではなく #伊波洋一 さん。


「僕も成人した後、一度父を探そうかと思ったこともありましたが、いつしか「生きていればそのうち会えるかな」という風になりましたね。世の中には色

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temp_20180919_xsread_RT編集用workspace_沖縄社会経済2

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－－地価上昇は経済成長のバロメータの一つ

－－今後の沖縄の経済成長の源泉は

沖縄知事選、県民の声「基地で栄えた街はない」「見返りで地域振興を」


2012年に創設された一括交付金制度をご存知でしょうか。中央からの交付金とは言っても、使い道の決め

－－サッキーマウスは経済振興を自分のアピールポイントだと思い込んでいるようだが


佐喜真淳 さんが｢携帯代を安くしますよ！｣とか言ってるみたいだけど 宜野湾市長だった頃には｢ディズニーランドを誘致！｣｢給食費値下げ！｣を目玉公約に


モバイルファンを使った結果スマホを破壊された話を目の当たりにして、 「電気回路の知識は重要」「そうでなくても安物は怖い」 といった知見を得まし


佐喜真淳氏は、最大の争点である辺野古新基地建設にはほぼノータッチ。代わりに積極的に掲げている公約が、なぜか「携帯電話料金の4割値下げ」です。

－－とにかく発想が古い。富裕層しか潤わない自民党の政策

東京の自民党に予算要求したらポンと金出してくれるような時代は、25年前に終わってんだよ。発想が「ディズニー誘致」そのもの


アベノミクスで富裕層と大企業は儲かったが、国民の実質賃金は下がった。外交の安倍って？米国に言い値で武器を買わされ


ふるさと納税の返礼品が総務省通知に反してお得すぎると公表された自治体名のブラックリスト。 ダメだぞ、ここにふるさと納税しちゃ、ダメだぞ！（ダ

－－虐げられる低所得者層の構図は沖縄も本土も同じ

相当な数のブラック企業と団体交渉してきましたが、労働法の基本的なところがわかってない経営陣めっちゃ多かったです。いわゆるブラック士業と呼ばれ


貧困問題を解決することは内側から活力を取り戻すための未来への投資です。ハード面の整備だけが投資ではありません。

－－ところで、翁長県政で沖縄の経済は成長している

翁長県知事が沖縄県経済を、県民と力を合わせ、復活してくれました。やはり、翁長知事後継者 #たまきデニー です！ pic.twitter.com/bycA59Nb8s


翁長前知事は、安倍政権が沖縄復興予算を削る中、自立型経済成長を実現。観光収入:3997億円⇒6979億円1人当たり県民所得:33万5千円増


なんだ！翁長県知事の４年間で、沖縄県経済が絶好調なのか？それなら、次の県知事は、やはり翁長さんの実績と政策引き継ぐ #玉城デニー さんだよね。


最低賃金を上げてという質問??デニーさんの回答中小企業を支援し、労働者の賃金を上げる流れをつくり、企業
https://twitter.com/shimagurumi/status/1040912069598404608

－－ここから先は、成長した果実を如何に再分配するかが鍵。自民党にはできない

政策発表で玉城デニーさんも話していましたが、沖縄経済の主役は、中小企業や個人事業主の方々??みなさんが活躍できる機会を支援し、自立した新しい沖
https://twitter.com/shimagurumi/status/1039057275455819776
今日も遊説中にしゃべりましたが、一括交付金は県民自らが主体になって、新しい沖縄を作るためのカギになるものです。子どもの貧困問題も、一括交付金


大丈夫だよ。信じよう、この言葉が届くことを。ダメだと思っていちゃ本当にダメになる。

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temp_20180912_xsread_RT編集用

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－－
労働搾取イベントTOKYO2020（東京五輪）が始まる

東京五輪ボランティアの募集 ２６日から　活動合計１０日以上－東京新聞

－－．
どこに消えた東京五輪の利益

－－
日本は児童労働禁止条約を守らない最悪の後進国


－－
世界の恥日本

－－
東京五輪は右翼利権のイベント

－－
サマータイムで長時間労働体制を維持したい右翼利権

－－
右翼利権に汚染された日本社会、抵抗する良識ある日本人


https://twitter.com/minko_km/status/1029288578608586752

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TOKYO殺人五輪2020

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xsreadで連続ＲＴした東京五輪の問題ですが、自分のサイトのトップで東京五輪粉砕を掲げている関係上、自分のツイートも含めて少し補足しました。



五輪を理由に禁煙政策は打たれたが…



混雑リスクを避けるため五輪期間中にネット通販を控えろとのお達しが出て、大炎上



さらに、以前から問題になっていた、東京五輪の無償労働スタッフ（通称タダボラ）問題も再燃



無謀・杜撰な計画に、第二次世界大戦の日本軍インド侵攻作戦の無謀さになぞらえて”Tokyoインパール”との別称も。


https://twitter.com/yurikamome_chan/status/1017776318564331521

東京五輪で利益を得るのは東京貴族のみ。圧倒的多数の日本国民には、何のメリットも無い。

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働き方改革一括法の何が問題なのか(箇条書き)

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６月２８日　参議院厚生労働委員会にて、”働き方改革法案”が可決された。
後ほどきちんとしたコメントをまとめるが、今日までに出てきた”働き方改革法案”の問題点並びに与党の対応、可決時に国民民主党要求の付帯決議（※江崎参院議員のツイートによると立民の石橋議員の要求が３０項目入っているとのこと）を、とりあえず掲載しておく。

　可決したから終わりというものでは無い。

総論：
・基礎データの改竄
・そもそも労働法制は労働者は守る為の岩盤規制であるべきもの。
・残業手当を無くすとか迂遠な事をせずに、残業そのものを総量規制すれば済む話。
・多様な働き方の名のもと無権利・低賃金労働者の増大に繋がる

残業規制関連：
・残業規制の上限規制は過労死基準以内にするべき
・現行の裁量労働制の下で残業規制の抜け穴が発生する危険性があるのに、それを防ぐ勤務間インターバル規定は努力規定止まり

高プロ関連：
・労働時間規制の無き労働者を日本で初めて誕生させる。深夜割増賃金が払われない
・長時間労働、過労死促進法案である。健康確保措置も歯止めにならない
・高プロは長時間労働是正とは関係ない、むしろ増長させるもの
・労働者のヒアリングが無い、立法事実の説明が無い。産業競争力会議から出た話で、労働者の意見では無い。唯一のヒアリングには何故か人事担当者が同席
・労働時間の管理を放棄出来る、健康管理時間規定は罰則が無い。過労死しても立証出来ない
・年収要件に根拠が無い。年収800万円（通勤手当等諸手当込）で適用される
・女性が働けなくなる。育児と両立出来ない
・高プロ非適用の他の労働者にも波及する。賃上げ交渉出来なく無くなる
・高収入だと交渉力が高いという前提になっているが、実態と乖離している。技術力で高収入を得ている者に対する甚だしい侮辱、技術者軽視。

公明党の主張
・中小企業では働き方改革の導入自体が難しい、無理（参院参考人質疑にて。）

加藤厚労相の主張
・自ら話を聞いた(話を聞いたとは言っていない)労働者が、「高プロ導入されなかったら俺はアメリカ言ってもいいんだ」と言っていた、と答弁してた（人事担当者が同席した上での発言）

国民民主党・立憲民主党要求の付帯決議（一部）
・残業規制の原則は45時間、休日出勤は抑制するように指導する
・過労死基準の80時間に留意する
・運輸業務も適用除外を外すよう議論を加速する
・取引関係の整備
・教員の勤務時間管理の徹底、36協定の締結
・労働時間管理
・勤務間インターバルのコンサルティング支援を次回見直しでの義務化
・年休取得の時期配慮
・労働組合の無い事業者での労働者代表の使用者干渉の禁止の徹底、不利益取扱いの厳しい取り締まり
・労使委員会の適切な選出
・中小企業の動向把握
・現行裁量労働制の実態把握、再調査
・高プロは交渉力のある年収であること
・健康管理時間、医師面接指導の徹底
・健康管理時間の客観的把握、労基の指導
・労基の迅速な対応
・高プロの本人確認同意の労基確認、不同意の不利益取扱いの禁止
・高プロの自動更新は認めない
・労働基準監督官の十分な教育
・派遣労働者の一般賃金は政府の統計に基づくこと
・非正規労働者への労働条件のわかりやすい説明の支援
・パワハラ防止でILO基準に沿った規制の法整備の検討、顧客による迷惑行為の実態把握
・労働基準監督官の増員、システム化
・中小企業の人材確保・取引関係改善の適切な措置
・氷河期世代、外国人人材の受け入れについて必要な措置を薨ずる
・産業医・産業保健師の確保
・新技術研究に関し十分な健康確保措置

等47項目

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”残業規制”の経緯・追記20180619

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与党・経団連が”残業規制”を如何に妨害してきたかがいまいち理解されてないので、一部再掲も含めて、今日（５／１９）までの経緯をまとめておきます。

・２０１５年１２月　電通女性社員過労自殺。東大の同級生がネットで告発、炎上
・２０１６年１０月　野党４党（民進共産社民自由）が長時間労働規制法案を提出
・２０１７年１月　　政府が残業規制の方向に転換
・２０１７年３月　　政府、残業規制案公表
・２０１７年４月　　自民公明両党、共謀罪法案成立を優先。通常国会での残業規制成立見送り
・２０１７年８月　　政府、残業規制を残業代ゼロ法案などと合併審議を決定
・２０１７年９月　　安倍晋三、衆議院を解散。残業規制法廃案
・２０１８年１月　　2018年通常国会開始。政府、「働き方改革」法案の提出方針を表明
（中身は裁量労働制拡大・高度プロフェッショナル制度と残業規制・同一労働同一賃金を抱き合わせたもの）
・２０１８年２月　　「働き方改革法案」のうち裁量労働制に関わる部分で、データが改竄されていたことが判明。
・２０１８年３月　　政府、「働き方改革法案」から裁量労働制拡大を削除。
・　　　　同３月　　公明党の要求で残業規制に「中小企業への配慮（＝中小企業は残業規制免除）」が盛り込まれる
・２０１８年４月　　自民党、「働き方改革法案」は最小の審議に留め会期延長をしない方針を表明（事実上の強行採決宣言）
・２０１８年５月２日　　衆議院で「働き方改革法案」審議入り
　　　　　同５月第２週　立民・国民・共産の３野党が、「勤務間インターバル」を含む対案／提言を発表。
（政府案には実質無し）＜参考＞
　　　　　同５月第３週　日本維新の会が政府と妥協、残業規制の適用除外範囲は拡大
　　　　　同５月２５日　自民・公明・維新、衆議院厚生労働委員会で「働き方改革法案」を強行採決
　　　　　同５月２８日　衆議院本会議で「働き方改革法案」審議。
自民党衆院議員杉田水脈が過労死家族への誹謗ヤジを飛ばした為、大島議長が本会議採決を中止。
　　　　　同５月３０日　衆議院厚労委で野党による補充質疑。
　　　　　同５月３１日　衆議院本会議で「働き方改革法案」可決、参議院に送付。
・２０１８年６月１日　　参議院厚生労働委員会で「働き方改革法案」審議開始。
・２０１８年６月１８日　大阪北部地震発生、自民党は翌日に予定していた強行採決を延期。

※　http://bunsyo.kouyaxatosi.info/blog/%E3%80%8C%E6%AE%8B%E6%A5%AD%E8%A6%8F%E5%88%B6%E6%B3%95%E3%80%8D%E3%81%AE%E7%B5%8C%E7%B7%AF/　に追記

参考：　http://bunsyo.kouyaxatosi.info/blog/%E4%BF%BA%E3%82%89%E3%81%8C%E6%AD%BB%E3%81%AC%E3%81%8B%E3%80%81%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%8C%E6%AD%BB%E3%81%AC%E3%81%8B%E3%80%82%E4%BA%8C%E8%80%85%E6%8A%9E%E4%B8%80%E3%81%A0/

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20180601高蔵寺駅前街宣原稿（予定稿）

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　高蔵寺駅にてご通勤中のみなさま、おはようございます。荒野草途伸です。
　昨日５月３１日、様々な問題点が指摘・噴出している、政府の”働き方改革法案”が、衆議院本会議で可決され、参議院に送られました。

　まず初めに宣言しておきますが、私、いえ私たち労働者は、決してまだあきらめてはいません。参議院での審議がまだ残っているからです。

　しかし、与党、即ち自民公明両党が衆議院で行った暴挙は、糾弾しないわけには行きません。

　通常、一つの法案を成立させるのに、委員会で４５時間、重要法案なら６０時間審議、最低でも審議するものとされています。ましてや、働き方改革法案は本来８つもの法案を一つに束ねて提出されたものなので、６０時間の審議時間でも充分とはいえません。

　しかし、働き方改革法案は、衆議院事務局によると３５時間しか審議されていません。
　にも関わらず。５月２５日の厚生労働委員会で、自民党は審議を打ち切り強行採決をしました。
　審議不十分にも関わらず審議を打ち切る。これは、審議拒否と同じではありませんか！
　しかも、その審議拒否を批判されると、今度は自民党は「野党が国会をサボったからだ」などと見当違いな自己正当化をしだしたのです。
　違います！　確かに野党の審議拒否はよろしくないことでしたが、それは４月の話です。働き方改革法案が審議入りしたのは５月２日からです。働き方改革法案の審議とは、全く関係ありません！

　その上、その僅かな審議過程の中でも、根本的な目的、が労働者保護に無いこと、根拠となるデータが明らかに恣意的であること、そもそも政府の過労死防止に対する意識が欠如している、と言った問題が噴出しています。
　ですから、働き方改革法案は、明らかに審議不十分なのです。

　しかも、その事に対して悪びれるどころか、開き直り、挙げ句過労死家族を誹謗中傷する卑劣な行為までしているのです。

　過労死の家族で構成される過労死家族会という団体があります。
　その方達に対し、自民党の杉田水脈という議員が、よりにもよってパフォーマンスだ、などと過労死家族会を中傷するヤジを本会議で飛ばしたのです。
　この事は、大島議長の発言という形で議事録にもしっかり残っています。

　法案の間違いを認めず、審議拒否をし、挙げ句、国権の最高機関の場で過労死家族への中傷をする。
　これが、自由民主党という政党の本質です！

　私も、システムエンジニアとして働いて過労で倒れ、死にはしませんでしたが障害認定された身です。
　とても表では言えない言葉をぶつけてやりたい気持ちでいっぱいになりました。

　５月２２日の参考人への質疑では与党側参考人である日本総研理事の人が、こんな発言をしていました。
「高プロは、総枠としては賛成だが、現在の政府自民党の考え方では、健康管理対策や労使協議の仕組みなどが不十分だと考えている」
　このような趣旨の発言を、何度も何度もしていました。
　与党が呼んだ参考人ですら、この法案には問題があると警鐘を鳴らしているのです。

　政府よりの、あるいは一度は政府と妥協した人達ですら、政府自民党の案は問題がありすぎると、こう言っているのです！

　未だに態度が変わらないのは、竹中平蔵くらいなものです！
　その竹中平蔵がなんと言ったか。５月３０日のＮＨＫのクローズアップ現代＋での発言です。
「年間１０４日もの厳しい休日規制を課しているのだから大丈夫」
「高プロは将来的には全ての労働者に適用拡大しないといけない」
　ちなみにこれらの発言は、さすがにTwitterで２日にわたって大炎上しました。

　働き方改革法案の問題点は、高プロだけではありません。残業規制規定も、問題を残したままです。
　とりわけ大きなものとしては、中小企業は適用免除、という規定です。
　政府案では２０２０年までの猶予となっていますが、自民公明と修正協議をした日本維新の会は、無期限の適用免除を主張しており、それを口実に再延長されてしまうことは目に見えています。
　中小企業で働いていれば過労死してもいい、自民党や公明党、そして衛星政党と化した維新希望は、そう考えているのでしょうか？

　３６協定も知らないような経営者がいっぱいいるから、猶予期間を与えて漸進的に残業規制を適用免除する、のだそうです。
　冗談ではありません！
　そもそも、３６協定も知らないような人間に経営者をやる資格などありません！　即刻公正な市場から退場させるべきです！

　他にも、政府案は勤務間インターバルがただの努力規定であったり、２ヶ月で１５０時間もの過労死を認めたりと、問題が大ありです。

　必要なのは、過労死しない基準での残業規制です！
　決して高プロなどではありません！

　安倍晋三は、高プロの必要性を問われた質問への答弁で、１２年前散々批判されたホワイトカラーエグゼンプションを導入する理由と全く同じ、成果にとらわれない働き方、という回答を自信満々にしました。
　何故ホワイトカラーエグゼンプションが労働者の猛反対で潰されたのか、全く理解していないのです！
　まるで成長していないのです、あのアホ総理は！

　政府や経団連は、しきりに産業競争力だのイノベーションだの、そういう事ばかりを強調します。
　はい、確かにイノベーションは必要です。それは、長時間労働をなくし、定時で帰っても業務を完遂できるようにする、そういうイノベーションです。間違っても深夜まで働いて業績の代わりに過労死するという、そんなものではありません。そんなものはイノベーションではなく、ただの退化です。
　経営者も、まともな、頭のいい経営者は、これをきちんと理解して既に改善に取り組んでいます。
　頭の悪い無能な経営者が、自民党に泣き付いて、過労死促進法案を作らせようとし、自民党は強行採決で衆議院を通過させたのです！

　もう、漸進的な改革なんてやってる暇などありません。もう遅いです。一体、あと何人過労死させる気ですか？　

　この事を、マスコミは報じているでしょうか？
　少なくとも、テレビメディアは無視を決め込んでいます。相も変わらずモリカケモリカケ、モリカケが収束してきたと思ったら今度は日大一色です。
　働き方改革法案の強行採決未遂そのものを無視したテレビ局すらあります。
　モリカケも日大もどうでもいいとは言いません。しかし、労働者の命と生活がかかった重要法案を無視して大々的に取り上げるようなことでしょうか！？

　今日から、働き方改革法案は参議院での審議が始まります。
　まだ止めるチャンスはあります。

　大事なことなので何度でも繰り返します。

　必要なのは、過労死しない基準での残業規制です！
　決して高プロなどではありません！

　この話をお聞きになった方。どうか、この話を、真剣に受け止めていただきたい。そして、自分に何が出来るか、どこまで出来るか、考えてみてください。これは、あなた一人だけで無く、あなたの周りの働く全ての人に、影響が及ぶことなのです。

　そして一つ、補足を。先週、新潟県知事選挙が告示されました。ここ愛知県からは随分遠い場所ですが、この先国政選挙を含め大きな選挙は、新潟県知事選挙と秋の沖縄県知事選挙だけと言われています。
　与野党激突の構図で、野党統一候補として、池田ちか子さんという方が立候補されています。安倍自民党政権に対する、大きな審判の場となっています。
　新潟県にお知り合いのいらっしゃる方。是非、池田ちか子さんのことをご紹介ください。Twitterやインスタグラムで積極的に発信されておられます。

　ご静聴、ありがとうございました。今日も１日、安全な労働を。
　いってらっしゃいませ。

追記：
以下のURLで、街宣の模様の動画を公開しています。
https://youtu.be/mw3ki8HycKo

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20180523高蔵寺駅前街宣原稿｛残業規制高プロ働き方改革法案｝

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　高蔵寺駅にてご通勤中のみなさま、おはようございます。荒野草途伸です。
　本日もどうかお聞き下さい。労働法制と残業規制、”働き方改革法案”の話です。

　前回、私がこの高蔵寺駅前に立ってから、３週間が経ちました。

　その間に、国民から審議拒否を批判された野党は態度を改めて審議に復帰しました。
　そして、立憲民主党と国民民主党は残業規制の対案を出し、共産党も議席数の関係で提出は出来ないものの、修正提言を出しました。

　一方で先週、２０代のシステムエンジニアと５０代のテレビ朝日の管理職の２名が過労死で労災認定されたというニュースが入ってきました。
　私もシステムエンジニアとして働いて、過労で障害認定された身です。とても他人事ではいられませんでした。
　私はまだいい方です。生き残って、今こうしてここに立っています。
　しかし。亡くなられた方も大勢おられます。残された家族の中には、苦しい生活の中、制度改革のために奮闘しておられる方達がいます。その多くは、過労死家族会という組織に集まって活動しておられます。
　その過労死家族会の方達が中心になって、昨日、東京の日比谷で請願集会を行いました。連合、全労連、全労協の３大ナショナルセンター、立憲民主、国民、共産、社民、自由の５野党が集まる大規模集会でした。

　しかし。皆さん、この集会のこと、ご存知でしょうか？　知らない人が多いと思います。何故なら、テレビは昨晩のニュースでこの集会を無視したからです。
　テレビ朝日は、さすがに自社から過労死を出した直後だからか、報道ステーションで少しだけ扱いました。しかし他局は知らんぷりです。
　ＮＨＫに至っては、自社の佐戸美和さんが２０１３年に過労死した事を長らく隠蔽した挙げ句、昨晩のニュースでも無視したのです。ちなみにこの集会には、佐戸美和さんのお母様の佐戸恵美子さんも、出席しておられました。

　そして。政府与党、自民党と公明党は、相変わらず、働き方改革法案は間違っているとの再三の批判を無視し続けています。
　高プロを削除せよとの労働者、労働弁護士、そして過労死家族会の要求に、全く耳を貸そうとしません。
　それどころか、日曜日には自民党の羽生田幹事長代理が、働き方改革法案は強行採決するという趣旨の発言をしたのです。ろくに審議もしないで、です。
　これでは、先月野党が批判された審議拒否と、全く変わらないではないですか！？

　内容も、残業規制も、中小企業は適用免除、という規定がそのままです。
　中小企業で働いていれば過労死してもいい、自民党や公明党、そして衛星政党と化した維新希望は、そう考えているのでしょうか？

　昨日５月２２日。衆議院厚生労働委員会にて、過労死家族会の代表を含む６名の参考人への質疑が行われました。与党側からは、経団連、日本総研、法政大学教授。野党側からは、連合、全労連、そして過労死家族会の代表が出席しました。
　この中で、与党側参考人である日本総研理事の人が、こんな発言をしていました。
「高プロは、総枠としては賛成だが、現在の政府自民党の考え方では、健康管理対策や労使協議の仕組みなどが不十分だと考えている」
　このような趣旨の発言を、何度も何度もしていました。
　与党が呼んだ参考人ですら、この法案には問題があると警鐘を鳴らしているのです。

　ちなみに、この発言を最初に引き出したのは、皮肉にも自民党の議員です。その自民党の議員は、質問の中でこう発言しています。
「自分は、残業手当が付く職場、高プロに近い職場、管理職、全部経験したが、残業手当が付く職場も高プロに近い職場も、長時間労働な事には変わりなかった」
　高プロは結局長時間労働になる、と、自民党の議員が自ら証言しているのです。

　必要なのは長時間労働の抑制、即ち残業規制であって、高プロなど全く必要無いのです！

　政府案にも、確かに残業規制の規定は入っています。しかし、皆さんどこまでご存知かわかりませんが、政府案、即ち自民党と公明党の案には、中小企業は２０２０年までこの残業規制を猶予する、となっているのです。
　３６協定も知らないような経営者がいっぱいいるから、猶予期間を与えて漸進的に残業規制を適用免除する、のだそうです。
　冗談ではありません！
　そもそも、３６協定も知らないような人間に経営者をやる資格などありません！　即刻公正な市場から退場させるべきです！
　残業規制はもう、漸進的な改革なんてやってる暇などありません。もう遅いです。一体、あと何人過労死させる気ですか？　

　しかも、政府は日本維新の会と妥協する形で、この２０２０年までの猶予期間を、無期限にしようとすらしているのです！

　他にも、政府案は勤務間インターバルがただの努力規定であったり、２ヶ月で１５０時間もの過労死を認めたりと、問題が大ありです。
　詳細は、私のｂｌｏｇに表でまとめてあります。興味があったら検索してご覧になってください。

　昨日の参考人質疑でも、このような問題点がたくさん指摘されました。
　昨年３月に一度は政府と合意した連合の神津会長も、昨日の参考人質疑では、共産党の高橋議員の質問に対し、政府案では不十分でこのまま受け入れるわけにはいかないと明言しました。

　その政府、とりわけ安倍首相はどうでしょうか。
　先週、過労死防止法が出来たときの約束と話が違うと、過労死家族会が安倍首相に面会を要求しました。しかし、その話は安倍首相に取り次ぎすらされなかった、とのことです。官僚の答弁ですから、どこまで本当かはわかりません。ただ事実なのは、安倍首相は過労死家族会をほったらかしで大学の友人と会食をしていた、ということです。

　政府や経団連は、しきりに産業競争力だのイノベーションだの、そういう事ばかりを強調します。
　はい、確かにイノベーションは必要です。それは、長時間労働をなくし、定時で帰っても業務を完遂できるようにする、そういうイノベーションです。間違っても深夜まで働いて業績の代わりに過労死するという、そんなものではありません。そんなものはイノベーションではなく、ただの退化です。
　経営者も、まともな、頭のいい経営者は、これをきちんと理解して既に改善に取り組んでいます。
　頭の悪い無能な経営者が、自民党に泣き付いて、過労死促進法案を作らせようとし、自民党は強行採決で衆議院を通過させようとしているのです！

　このような暴挙を許して良いはずがありません。

　この話をお聞きになった方。どうか、この話を、真剣に受け止めていただきたい。そして、自分に何が出来るか、どこまで出来るか、考えてみてください。これは、あなた一人だけで無く、あなたの周りの働く全ての人に、影響が及ぶことなのです。

　本日５月２３日の夜１９時、名古屋駅の西口で、若手労働者団体エキタス東海主催の、強行採決反対集会が行われます。
　私はエキタス東海のメンバーではありませんが、この集会の趣旨に賛同し、今この場で宣伝させていただきます。
　１９時ですので、残業している方はまだお仕事中でしょうが、もし時間のてる方がいらっしゃいましたら、遠巻きでもいいので、ぜひ足を運んでみてください。

　ご静聴、ありがとうございました。いってらっしゃいませ。

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“残業規制”の与野党案対比表

1件のフィードバック
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　「働き方改革」について、高プロの件は（相変わらず）威勢のいい人が頑張ってくれているのだが、どうにも”残業規制”についてあまり周知がされていない。（おかげで労働法制は丸ごと潰せとかほざくアホサヨクがいる始末）様子である。

　連休までは野党が対案を出してくれないのでこっちも動けなかったが、主要野党３党が対案並びに提言（※共産党は衆院で２１議席持っていないので「対案」は出せない）を出したので（ついでに維新と希望の態度も判明したので）、対比表を作成した。

　 与党 　 衛星政党 　 野党 　 　 　 　 　
　 自民 公明 維新 希望 立民 国民 共産 社民 自由 沖縄
1ヶ月当たり時間外労働の上限（原則） 80時間 自民と同じ 自民と同じ 自民と同じ 45時間 45時間 45時間 　 　 　
1ヶ月当たり時間外労働の上限（繁忙期） 100時間 自民と同じ 自民と同じ 自民と同じ 80時間 100時間 45時間 　 　 　
２ヶ月あたりの時間外労働の上限 150時間 自民と同じ 自民と同じ 自民と同じ 120時間 150時間 90時間 　 　 　
中小企業の残業規制免除 2020年まで規制しない 自民と同じ 無期限に無規制 　 規制する 規制する 規制する 　 　 　
勤務間インターバル 努力規定 自民と同じ 設けない 　 11時間 24時間 11時間例外有り 　 　 　
労働時間管理台帳の義務化 無し 自民と同じ 　 　 義務化 無し 義務化 　 　 　

※空欄部分は不明

※画像はこちら↓

　政府（与党）と野党の、長時間労働並びに過労死に対する考え方の違いを理解する一助になれば、幸いである。

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