月別アーカイブ: 2008年12月

城桐央vs荒野草途伸(特に意味のないタイトル)


 朝から頭が痛い。せっかく夕べは久々に夜眠れたのに。
 北谷まで真・恋姫無双を買いに出るつもりだったが、事故を起こしても困るのでどうするかちょっと迷っている。ほんとは昨日行く予定だったけど。
 まあそれはいいとして。
 城桐央氏のブログ「ちかのーと」にリンクをちょっと張ってみる。
http://chikanotes.blog32.fc2.com/
 理由は、普通にググっても出てこないから。
 なんかしらんが、「城桐央」でググると自分のページが4番目に来てたりするし。(一時期はトップに来てた。意味わからん。)
 城桐央はリトルバスターズ!発売以来どっちかというと叩かれる傾向が強くて、まさかとは思うけど自分のクドシナリオ叩きが原因か? とか思ったりもして、もしそうだとしたら申し訳ないので。
 はるかなシナリオは好きだし、二木節は自分の中では結構最高傑作の部類に入るので。
 いや、さすがにGoogleまでは自分の所為って事はあり得ないけど。シェアトップのサーチエンジンに自分のサイトが引っかからないのはきっと悲しいから。
 リトバス絡みの話題が出たついでにちょっと主張しておくと、何でKeyはEX全年齢版を出そうとしないのかねえ。しかもあーちゃん先輩のシナリオを没にしたとか。ほんと、何考えてんだって感じ。
 商魂見せたいんだったら、あーちゃん先輩シナリオを追加したEX全年齢版を出すべきだと思う。
 最近のKeyは何事もやることが中途半端で困る。そんなのKeyじゃない。適当やりたいんだったら他のブランドでやってくれ、頼むから。
 とりあえず1時間経ったが頭痛はまだひかないので、まだおとなしくしていることにする。
 …昔だったら、頭痛があろうがなんだろうが、欲しいギャルゲーがあったら買いに出たんだろうけどなあ。俺もやることが中途半端かも知れん。


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BaseSon
2008-12-26

ユーザレビュー:
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これは買うしかないで …
華琳様出撃!今作は  …
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ラブレターとかも夜書くもんじゃないし


 丸一週間、食う時間以外はほぼ寝ていた。
 とりあえずこの数日間は、夜眠れている。が、何故か4時頃になると目が覚めてしまい、まあ目が覚めてそのまま起きていられるならこれはこれでいいのだが、7時ぐらいになるとまた眠くなってしまい、そのまま昼過ぎまで気絶しているような状態。
 …まあ、とりあえず現状あらゆるタスクから解放された状態になっているので、当分は問題無い。
 前回の文書は、内容自体は自分の心理を吐露する上で効果があったとは思うが、ちょっと書きすぎな点もあって関係者に迷惑を掛けてしまったことはお詫びしたい。スミマセン。
 月曜日に、職場の上司とリワークの人を交えて、今後について相談した。やはり直接話さないとわからないことというのはたくさんあるもので、コミュニケーション不足を痛感した。
 まあこれも、「小学校以来対人関係の構築の仕方を学べてこなかった(医師の所見)」が故のコミュニケーション不全を抱えていて、それが見事に炸裂してしまったという感じだろうか。
 とりあえず当面の方針として、1月職場復帰は無し。正式決定してないのであまり細かいことは書かないが、もう一回医師と相談して、今後の療養方針を決めていく、ということになった。
 まずは復帰よりも療養を最優先するということで話はまとまった。
 リワークというのは「復帰」のための制度であって、「療養」の為の制度じゃないから、その辺でちょっと自分の中にも誤解があったようだ。
 リワーク通ってる他の人の姿見て、「何でこの人達こんな元気なの? 働けるじゃない」という思いを常々抱いていたのだが、当たり前だ。そういう人が行くべき場所だったのだ。
 つーことで、たぶん1回リワークからも離脱することになるんじゃないかと、自分では思っている。まあ、リワーク通いは医師の指示も入っているので、相談の上でということになるが。
 しかし今回話してみて改めて思ったのだが、やっぱり判断力とか意志決定力とか、そういうものが落ちてるなあと思う。土日で考えをまとめるつもりだったのが、全然まとまらなかったし。前頭葉が死んでるんだろうなあ。
 ひょっとして、欝じゃなくて老化何じゃないか? とかふと思ったり。
 考えてみたら、高校時代に設定していた「俺寿命」は、とっくに過ぎてるわけだしなあ。体が耐用限界なのかも知れん。
 限界なら限界でやっておきたいことがいっぱいあるんだけどなあ。それすらもままならない…。
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対人不信の夜


 正直、書くべきかどうか迷ったが、とにかく今の心理状態を記録しておくことは大事だと考え。今の自分の体調と心境を書き連ねることにする。
 とりあえず、体調から。
 睡眠時間異様に長い。17時間とか、20時間とか。そして、起きている間も集中力が10分前後しか続かない。何をするにも10分区切りでしか動けないので、好きなアニメ一本(約24分)も見ることがままならない、という有様だ。
 何をしても楽しくない、というか出来ないというべきか。以前にどっかで書いたと思うが、自分はこれまで自殺を考えたことは一度もない。が、最近はふと「このまま生きてる意味あんのかな…」なんて事を考えるようになってしまっている。(それでも自殺を考えるまでには至っていないが)。
 正直、7,8月より明らかに症状が悪化している。
 そんな状態なので、先々週の金曜日に担当医と相談して、休職延長するしかないねという話になった。
 今まで医師に話していなかった自分も悪いのだが、結局過去(小学校以来)受けたいろんな事が潜在的な精神的負荷に繋がっていて、それで治りが遅いのではないかという話になった。
 その日は、リワークの渉外担当の人も一緒に話を聞くことになっていてこのことを説明したら、なんか納得がいかないご様子で、なんか必死に抵抗していた。医師の前ではいったん引き下がったものの、待合室に行ってから「職場と相談して決めましょう」(ドクターストップが出てるのに!)さらに「明日からちゃんと毎日来てください」(だから体調最悪だって言ってんのに!)。
 喧嘩する気力なんてあるはずもないのでとりあえずはいはい言っておいたが、この時点で大きな不信感が芽生えた。
 そして翌週、何日か休んだ後辛うじてリワークに出てみたが、集中力続かないから作業が苦痛で、終わる頃には吐きそう。
 でまあ、それ自体は良いとしても、ふとしたことで「今ここにいるメンバーは全員12月いっぱいで卒業です」なんて話が出る。医院に同行した人とは別の担当者だったのだが、どうも話が伝達されていないらしい。(再度不信感)
 その後、「来週職場訪問がありますから」と言われるが、具体的な日時とかその後何の話もなく、週が過ぎてしまった。
 そして月曜日、体調悪くて家で寝ていて、15時頃に何とか起き出してセンターに電話かけたら、「今日職場訪問の日だったんですけど」はいい? 聞いてねえよ。
 この件で、一気に不信感が爆発してしまった。
 考えてみたら、この体調の悪さだってリワークの出所日を午前に設定されてからのものだし、それ以降何度も何度も体調が悪いと訴えているのに、結局返ってくる答えは「毎日朝来てください」そればっか。出所時間を再調整するとか、全然してくれない。
 担当医からは、「急ぎすぎじゃないか」というコメントを貰っていたのだが、センターの人は逆に「医師にもっと早く起きれるようにして貰いなさい」とか言い出す有様で、それで今まで安定処方されていた薬替えて新しいクスリが出るようになって、副作用でゲロ吐きまくり(センターで吐いたこともあった)。体調は悪化する一方。
 それでも何とか耐えて、遅刻してでもセンターに行くようにしていたのだが。今回の一件で、さすがにキレた。
 て言うか、そもそも無理してセンター通いして体調悪くして、自分に何のメリットがあるんだ? ということに今更ながら気づいた。
 そういうわけで、とりあえず今週はもうセンター行かずに自宅で療養に専念することにした。まあ、どっちみち行ける状態じゃないんだけど。
 で。センターの方はそういう状況として。もう一つの問題は、今後の仕事の問題だ。正直先月末までは自分も年明けに復職するつもりでいたのだが、こんな有様ではまともに仕事できるはずがないし出勤すら怪しい。
 かといってこのままずるずると休職を続ければ職場に迷惑かけるだけだし、いっそすっぱり退職した方が良いのだろうか。というようなことまで考えている。
 …まあ、退職したら生活の当てなくなるけどね。でも、どっちみち働けないから。
 そんなわけで。ちょっと自暴自棄気味の精神状態だったけど、書いたら少し落ち着いた気がする。
 とりあえず、週末にもう一度医院へ行って、相談しよう。そして週明け月曜日職場訪問で何話すか決めるとして。
 なので、週末までは何もしない。豚の如く生きる。決めた。
 そういうわけで、お約束の麻生批判も今回はありません。
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雇用維持せよ、全力でだ!


 トヨタ自動車から、配当金の証書が届いた。100株分で5000円ちょい。自分個人としてみれば、結構な収入であり、ありがたい話だ。
 が、一方でこんな話もある。
「株主配当 たった3円分で90億円 3000人雇用守れる」(しんぶん赤旗)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-11-30/2008113001_01_0.html
 景気後退で、トヨタは3000人の期間工を解雇しようとしているらしい。
 そんなくらいだったら、こんな高配当してくれなくても雇用を守って欲しいなというのが自分の思いだが。どうもトヨタの場合はちょっと事情が違うらしい。
 雇えば仕事させなならんし、仕事させれば車できちゃうし、車できても売れないから在庫になっちゃうし、だから解雇する。というのがトヨタ側の理屈らしい。
 雇われてる側からすれば、ふざけんなと言いたくなるような理屈だ。
 赤字だ、金がない、だからやむなくクビ着る、というのならまだわからないこともないが。「在庫が残るから首切りする」とか、正直あり得ない。
 まあ、トヨタの例はちょっと非常識すぎるが。
 他にも、「景気後退→首切り」と安易に走っている企業があまりにも目立つ気がする。
 今の日本経済は外需頼み前提で史上空前のいびつな構造になっているのだそうだ。だから、日本経済自体は割と底堅かったはずなのにアメリカ経済の崩壊で簡単に不安定になってしまっている。
 とはいえ、逆に言えばこれを内需中心型の正常な経済構造に持って行けば、立て直しの道筋は見えてくるという事だ。
 でも、内需を維持・拡大しようと思ったら、当然みんなが給料もらわなきゃ成り立たないし、その為には雇用の維持は絶対必須条件である。
 にもかかわらず、安易に首切りをする。これは、企業は自分で自分の首を絞めているようなモノだ。
 体力があるのに首切りをするような会社には制裁を科す、そんな法制度すら必要なのではないかと思えてくる。
 で、政府は何をやっているかと言えば、麻生首相が経済界に雇用維持の「要請」をしたそうな。
 あのな。何を悠長なことやっとんじゃ。要請程度だったら共産党でも出来るっちゅーに。政見握ってんだから、もっといっぱい、やれることあるはずだろうが。安部の時もそうだったけど、政権についてる者としての自覚あんのか?
 とまあ、とりあえずお約束の麻生批判もしたところで、配当証書を換金しようと思ったら。証書がない。
 無くした…!?
 3円どころの話じゃない、5000円丸ごと無くしたかも知れない。
 欝だ…。
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